Loopbaanontwikkeling
“Ik geef je een zetje.”
Benut jij optimaal al jouw potentie? En maak je gebruik van mogelijke kansen om zo je carrière vorm te geven in de verschillende fases die je loopbaan kent?
Loopbaanontwikkeling kun jij inzetten wanneer je belemmeringen ervaart in jouw werk, functie of studie. Of wanneer je een belangrijke keuze wilt gaan maken die invloed gaat hebben op je verdere leven. Soms heb je iemand naast je nodig die afstand heeft van het vraagstuk en die je inzichten, of een zetje kan geven.
Ga aan het roer staan
Hoeveel uren werken we eigenlijk in een jaar? Op basis van een aantal onderzoeken blijkt dat we variërend tussen de 7 à 10 procent van ons leven werkzaam zijn. Zo’n 1800 uur per jaar. Dat zijn abstracte cijfers en misschien lijkt het niet zoveel. Maar wat we wel weten is dat wanneer je het niet naar je zin hebt op je werk, het heel erg veel uren zijn. De dagen lijken voorbij te sukkelen, je energie lekt weg en je motivatie is ver te zoeken. Zonde! Trek aan de bel. Ga aan het roer staan, zorg voor jezelf en zoek hulp om te kijken wat voor stappen er nodig zijn. Ik help je graag…
Ik help je met
Een keuze maken
Ontdekken van je drijfveren en passend werk hierbij vinden.
Denk je aan een carrièreswitch en wil je hier actief mee aan de slag?
Ervaar je een continu gevoel van stress op je werk en wil je dit veranderen?
Ben je (bijna) klaar met je studie en heb je behoefte aan begeleiding bij je vervolgstappen?
Werk je in een bedrijfscultuur waar het zeer uitdagend is om in je ‘kracht’ te blijven?
Waar werken we aan?
Inzicht in jezelf
- Bewustzijn vergroten
- Inzicht krijgen in eigen functioneren
- Het opbouwen of versterken van zelfvertrouwen
- Het ontwikkelen van eigen krachten en talenten
- Helderheid krijgen
- Het stellen van doelen
Voor Wie
Voor Jong en oud
Voor iedereen die keuzes moet maken op het gebied van studie en loopbaan.
Jong volwassenen in de leeftijd van 16 tot en met 22 krijgen in deze huidige tijd te maken met een enorm aanbod van studiekeuzes. Daar tegenover staat dat ze er vaak nog niet uit zijn wat ze willen, waar hun kwaliteiten liggen. Tel daar nog alle druk van social media bij op, de prestatiedruk van de huidige maatschappij en alle ingrediënten voor een fixe overspannenheid zijn daar. Mijn ervaring met deze groep is dat natuurcoaching fantastisch werkt.
Hoe gaan we te werk
Traject of éénmalig?
Bij loopbaanontwikkeling of studiekeuze trajecten maak ik met name gebruik van natuurcoaching, intuitiekaarten maken, oplossingsgericht coachen, voice dialogue en bij jou passende tests.
Op basis van je coachdoel krijg je opdrachten mee en na iedere sessie maak je een reflectieverslag. Zo hou je zicht op je ontwikkelproces.
Soms is een traject nodig, soms is een éénmalige inzichtwandeling al genoeg en heb je een antwoord gevonden. Het is altijd maatwerk dus we kijken samen wat nodig is.
“Destroy the fear that causes you to stay when you know you should leave”
– Perry Poetry
